為進一步貫徹落實干部管理“三項機制”要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進一步引向深入，近日，燒結廠圍繞公司開展“考問降本增效”述職活動要求，充分利用“黨建＋X”工作機制，對照中心工作，把自己“亮出來”、把問題“抓起來”、把擔子“挑起來”，聚“鏈”成勢，書寫“三張答卷”。

講政治、淬思想，這是一份“忠誠答卷”

“我志愿加入中國共產黨……”鏗鏘有力的入黨誓詞，深深烙在每名黨員心中。

深入人心的主題教育，感人肺腑的紅色電影，革命先烈的英雄事跡……該廠扎實開展主題黨日活動，深刻踐行 “黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，不斷探索“黨建＋”模式，全面加強黨建引領作用，淬思想、聚合力，為黨員加油充電。

“我們要將習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神轉化為推動公司高質量發展的生動實踐，堅定高質、高效、低成本目標不動搖，實現產能最大化、指標最優化。”根據公司專題宣講活動安排，該廠精心謀劃、精細部署，組織領導班子成員、支部書記講專題黨課10余次，各黨支部組織開展主題黨日活動3場，知識競賽2場。

強基礎、筑堡壘，這是一份“過硬答卷”

“改造后的濕法除塵最近怎么樣？現場有什么異常？”

“如今，環境質量有了很大提升、機容機貌煥然一新，以前班中隔兩個小時就要清理一次積料，現在交班前打掃一次就可以。”當值班干部去現場調研時，混料工張峰的臉上可以用眉飛色舞來形容。

上半年，入爐產量超額完成半年月度目標，完成計劃的103.21％……7月份，燒結礦合格率較目標值提升6.64 ％，燒結礦產量較計劃值高3.06萬噸。說起這個，該廠全體干部職工滿臉自豪。

該廠每月根據公司生產作業計劃及分廠降本目標組織制定詳細的生產組織方案。將月目標分解至旬、日、班，以小步快跑的形式實現全月乃至全年生產目標。圍繞生產經營、提質降耗、設備管理等方面，上半年組織技術人員撰寫論文5篇，申請實用新型專利3項，授予發明專利1項，通過高級工程師職稱評審2人，技術成果顯著，煥發燒結廠的技術活力。

深融合、提效能，這是一份“擔當答卷”

“我們要根據每個車間實際情況制定具體的幫扶措施，按照各崗位工作清單，有目標、有頭緒地做好工作，讓現場環境變得更加美麗。”該廠各黨支部牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，堅持“上面千條線、下面一根針”的基層夯實原則，強化“樣板”黨支部和示范基地引領帶動作用，制定抓好現場治理、技術提升、包片幫扶等一系列辦法和舉措，搭建起基層管理的“四梁八柱”。同時，堅持兩個不變、抓好三個提升、實現四化模式，融入中心、服務大局。每月末各支部開展聯合指導檢查，形成問題動態清零機制，推進黨支部建設規范化、制度化、科學化。每月開展一次黨群工作例會，利用“1＋1”聯動述職評議模式，排名末位的業務負責人提級述職，說不足、談措施，打通基層黨建“最后一公里”。

近年來，該廠堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效，結合原料原始粒度、生產結構、季節特點等調整熔劑結構，確保今年熔劑成本既定目標，創歷史新低。（燒結廠  寧蕾）